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Statista:印度AI人才快速成長,但仍面臨高階人才外流挑戰 AI Talent Is Booming in India
印度政府正以打造全球AI強國為目標,規劃在2047年前成為全球三大AI領導國之一,並計劃在未來兩年內吸引逾2,000億美元的AI基礎設施投資。商業數據分析公司Statista分析印度AI人才發展現況指出,印度AI人才數量快速成長、AI技能普及率居全球之首,同時已發展成為全球重要的AI外包服務中心,但仍面臨高階人才外流的挑戰。根據史丹佛大學「2026年AI指標報告」資料顯示,2019-2025年間LinkedIn用戶中具備AI技能的人才數量成長以阿拉伯聯合大公國居首,增幅達121%;印度緊隨其後,增幅為120%。此外,印度在LinkedIn的AI技能普及率居全球第一,具備AI技能的用戶比例約為全球平均的三倍,領先美國(第2名)與德國(第3名)。印度亦已成為全球AI外包服務的重要樞紐,根據印度軟體與服務產業協會NASSCOM與顧問公司Zinnov統計,超過三分之一的全球500強企業在印度設有全球能力中心(Global Capability Center, GCC),即跨國企業在海外設立的研發、資訊科技、工程、數據分析等業務支援中心。目前印度共有2,117個GCC,僱用人數約236萬,並匯聚全球GCC體系約28%的AI人才,使印度成為美國以外最大的企業AI人才聚集地。儘管AI人才持續增加,印度仍面臨留才挑戰。根據Zeki Data人才分析數據,2025年印度高階AI人才淨流出規模居全球首位,顯示離開該國的人才數量多於引進人數,加拿大與德國也呈現高階AI人才淨流出趨勢。相較之下,美國仍維持高階AI人才淨流入,即引進人數高於外流人數,但其對高階AI人才的吸引力亦呈現下降趨勢。
2026/06/08
https://www.statista.com/chart/36255/change-in-ai-talent-concentration-among-linkedin-members/
Statista
張曉琪